Gelombang pemutusan hubungan kerja (PHK) masih membayangi sektor ketenagakerjaan Indonesia pada awal 2026. Data terbaru dari Kementerian Ketenagakerjaan menunjukkan bahwa sebanyak 8.389 pekerja telah mengalami PHK sepanjang periode Januari hingga Maret 2026.
Jumlah tersebut merupakan tenaga kerja yang terdaftar sebagai peserta program Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP). Angka ini menjadi indikator bahwa tekanan di pasar tenaga kerja masih cukup kuat, terutama di tengah ketidakpastian ekonomi global.
Tren PHK Menurun, Tapi Tetap Tinggi
Jika dilihat secara bulanan, angka PHK menunjukkan tren penurunan. Pada Januari 2026, jumlah PHK tercatat paling tinggi dengan 4.590 kasus. Angka tersebut kemudian turun menjadi 3.273 orang pada Februari, dan kembali menurun signifikan menjadi 526 orang pada Maret.
Meski terjadi penurunan, total angka PHK selama tiga bulan pertama tetap tergolong besar. Kondisi ini mencerminkan bahwa dunia usaha masih melakukan penyesuaian, terutama dalam menghadapi tekanan biaya produksi dan melemahnya permintaan.
Jawa Barat Jadi Wilayah Paling Terdampak
Dari sisi geografis, Jawa Barat menjadi provinsi dengan jumlah PHK tertinggi. Tercatat sebanyak 1.721 pekerja di wilayah ini kehilangan pekerjaan sepanjang kuartal pertama 2026.
Tingginya angka tersebut tidak terlepas dari karakter Jawa Barat sebagai salah satu pusat industri terbesar di Indonesia, khususnya sektor manufaktur dan padat karya.
Selain Jawa Barat, beberapa provinsi lain juga mencatat angka PHK cukup tinggi, di antaranya Kalimantan Selatan sebanyak 1.071 orang dan Kalimantan Timur sebanyak 915 orang. Sementara itu, wilayah seperti Banten, Jawa Timur, dan DKI Jakarta juga masuk dalam daftar daerah dengan dampak PHK signifikan.
Industri Manufaktur Paling Rentan
Sejumlah pengamat menilai bahwa sektor manufaktur menjadi yang paling terdampak dalam gelombang PHK ini. Industri padat karya seperti tekstil, garmen, dan alas kaki disebut paling rentan terhadap gejolak ekonomi global.
Tekanan terhadap sektor ini berasal dari berbagai faktor, mulai dari kenaikan harga bahan baku, biaya energi yang meningkat, hingga pelemahan permintaan pasar internasional. Kondisi tersebut memaksa banyak perusahaan melakukan efisiensi, termasuk pengurangan tenaga kerja.
Selain itu, fluktuasi nilai tukar dan ketergantungan pada bahan baku impor turut memperparah beban operasional perusahaan, sehingga ruang untuk mempertahankan tenaga kerja semakin terbatas.
Faktor Global Jadi Pemicu Utama
Gelombang PHK yang terjadi pada awal 2026 tidak bisa dilepaskan dari kondisi ekonomi global yang belum stabil. Ketegangan geopolitik, perlambatan ekonomi dunia, serta gangguan rantai pasok menjadi faktor utama yang memengaruhi kinerja industri dalam negeri.
Akibatnya, banyak perusahaan memilih langkah efisiensi untuk menjaga keberlangsungan bisnis. Dalam situasi seperti ini, tenaga kerja sering kali menjadi komponen yang paling cepat terdampak.
Bahkan, sejumlah serikat pekerja memperingatkan bahwa potensi PHK lanjutan masih terbuka jika tekanan global tidak segera mereda.
Pemerintah Didorong Ambil Langkah Strategis
Melihat kondisi tersebut, pemerintah didorong untuk segera mengambil langkah strategis guna menekan laju PHK. Beberapa upaya yang dinilai penting antara lain menjaga stabilitas harga energi, memperluas akses ekspor, serta memberikan insentif bagi industri padat karya.
Selain itu, penguatan program perlindungan sosial seperti JKP juga menjadi krusial untuk membantu pekerja yang terdampak agar tetap memiliki jaring pengaman ekonomi.
Tantangan Ketenagakerjaan Masih Berlanjut
Data PHK yang mencapai 8.389 orang di awal 2026 menjadi pengingat bahwa tantangan di sektor ketenagakerjaan masih belum usai. Meski terdapat tren penurunan secara bulanan, risiko gelombang PHK susulan tetap perlu diwaspadai.
Ke depan, sinergi antara pemerintah, pelaku usaha, dan pekerja menjadi kunci utama untuk menjaga stabilitas pasar tenaga kerja. Tanpa langkah konkret dan kolaboratif, tekanan terhadap sektor ketenagakerjaan berpotensi terus berlanjut di tengah dinamika ekonomi global yang belum sepenuhnya pulih.
